手把手教你如何做预算-----步骤篇
销售预算一般包括以下步骤: 1、确定公司销售和利润目标; 通常,公司的销售和利润目标是由最高管理层决定的。最高管理层是公司所有者负责。为了吸引投资和贷款,公司必须保持足够的投资回报。否则,公司的成长机会和生存将受到严重的威胁。公司的营销总监和销售经理的责任就是创造能达到公司最高层的目标的销售额,但这样做必须考虑成本。 2、销售预测; 销售预测包括地区销售预测、产品销售预测和销售人员销售预测在部分。一旦公司销售和利润目标已经确定,预测者就必须确定在公司的目标市场上,是否能够实现这个目标。如果总体销售目标与预测不一致,就需要重新调整公司销售和利润目标或公司营销体系需要变革; 3、确定销售工作范围; 为了达到即定的销售目标,就需要确定潜在顾客和他们的需求,设计产品,生产产品和为产品定价,通过各种方式与顾客接沟通,招聘、培训销售人员等等。另外必须开发具有销售管理潜能的人才。经理不会在三个月内成熟,公司必须投入1—3年来培训他们。 4、确定固定成本与变动成本; 在一定销售额的范围内,不随销售额增减而变化的成本称为固定成本。而随着销售产品数量增减而同步变化的成本称为变动成本。 主要的固定成本包括销售经理和销售人员的工资,销售办公费用,培训师的工资,被增训销售人员的工资,例行的销展示费用,保险,一些固定税收,固定交通费用,固定娱乐费用,折旧等等。 变动成本通常包括提成和奖金,邮寄费,运输费,部份税收(增值税),交通费,广告和销售促进费等。 5、进行分析本量利分析; 当区域销售经理被分配年度销售和利润目标后,他必须保持对达到目标过程的控制。这种控制最好按月进行。本量利分析法(BEA)是一种有效的分析方法。 盈亏平衡点(BEP)是本量利分析法中最重要的概念。它指为了使收入能够弥补成本(包括固定成本和变动成本)的最低销售量。其计算公式如下: BEP= FC/P-VC BEP(盈亏平衡点) FC(总固定成本) P(单位产品售价) VC(单位产品的变动成本) 通过调控变动成本和固定成本,就可以知它们对利润的影响。 中华会计网校在线课程(http://acc.qnxx.cn )
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