政府有关部门一直在研究这些问题，并积极为国际人才竞争创造条件，包括对户籍制度也在推动改革和突破。总体来说，尽管过程缓慢，但一直在进步。不过，国籍法的变动，因为涉及到法律的修订，政府需要考虑多方面的因素，也需要时间。其实也可以用国家出台有关条例的形式，来加快有关规定的实施。例如，中国2003年的绿卡规定，就是中国公安部和外交部起草的条例，由国务院颁布执行的。

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　　15.目前在中国周边许多国家改变双重国籍政策情况下，你有什么好的建议吗？ qnxx.cn 高中生留学资讯网

　　12、在双重国籍问题上，有人大代表和政协委员提过提案或者是议案吗？效果如何？ qnxx.cn 高中生留学资讯网

　　如果考虑中国特有的国情，在现行情况下需要时间来改变国籍政策，我认为可以先从完善相关绿卡制度开始，例如出台中国海外公民证，替代大部分附加在双重国籍政策的职能，以便对海外人才进行长期和永久性引进。比如印度对双重国籍处理的成功模式可以借鉴。印度近年来针对海外广大印裔人士的双重国籍的呼吁就推出了“印度裔卡”(PIO)计划和“印度海外公民证”(OCI)计划，作为国家人才政策的补充。海外印度人才持有“印度裔卡”或：“海外公民证”持卡者在购房、医疗、社会保障、所得税、贷款额度、风险投资基金的申请、知识产权保护等方面都有“本土公民待遇”，但不享有选举和被选举权利。印度政府近年来为吸引和方便更多的海外印度人士和后代回印度访问，工作和生活，增强印度社会和经济发展的活力和竞争力，增加对祖籍国的认同和了解，从1999年到2006年间大幅度调整和创新印度海外侨民返回和访问印度的旅行和海外公民身份证明的做法切实值得中国政府认真参考。印度政府给海外原印度籍人士发放海外印度公民身份证－OCI卡(OverseasCitizenofIndia，终生免签证)，以及给在海外生长的印度人后代发放海外印度裔人士身份证－PIO卡(PersonofIndianOriginCard，15年免签证)，一举解决了印度作为国家和海外印度裔人士的多方多层次的需求。当然，对于那些对印度来说双重国籍敏感的南亚国家，如孟加拉，巴基斯坦等，这项政策则不适用。按照印度大使馆的官方统计，截止到2010年3月，印度已经发放了4百万“海外印度公民证”和7百万个“印度裔卡“，这些证件的发放，给与海外印度裔人与国内印度人的除了选举等方面的同等居民待遇，大大加速海外印度裔人才的回流和环流。印度没有花很多的钱来吸引人才，但在政策上走在了中国前面，印度的人才留在美国少于中国，而回归率原来不如中国，现在回归率都高于中国，很能说明问题。我认为中国可以采取印度海外公民证的模式，来减少相关制度对人才流动的阻力，加强国际人才竞争。我相信，中国在国际人才政策上的创新和解放思想将会使中国成为一个能够吸引、凝聚世界大多数华裔优秀人才的国家。(责任编辑：admin)