HarshMARIWALA：印度经济在70、80年代的增速是每年3.5%左右，但是90年代初期开始印度启动了一系列改革，包括财政制度改革、企业许可制度的改革。而且不同政党的执政政府都在一直坚持这种改革。所以我们现在看到过去的改革仍然在推进，并没有开倒车，但是还有更多改革要进行。我们不知道印度是不是有中等收入陷阱的问题，但是我们有很多陷阱需要避免。对于印度现在来谈如何避免中等收入陷阱，还为时过早。而且过去几年当中，日本平均增长率达到6%到9%，最糟糕一年有6.5%，今年预计增长8.5%，而且是扣除通胀因素的，所以印度P增长率不断加速，这样给印度带来更多财税收入。在高增长帮助下，政府给贫困人口很多补贴，但是补贴过多也成为问题，很多补贴都被浪费掉了。你的这些补贴是不是真的造福穷人，也是一个问题。印度政府启动了一个庞大的IT计划来改造政府体系，将会涵盖印度全部的人口。每一个公民会有一个UID的身份号，通过身份号通过银行把补贴直接分给个人，当然完成这个改革还需要花一定时间。我们对这个UID系统还是很有信心的，能够避免以前的遗漏和资金滥用现象。能够实现我们所说的包容性增长。印度碰到的另外一个问题，就是因为我们有强烈的意愿去实现包容性增长，所以我们在补贴方面支出很高，造成我们经济预算赤字居高不下，我们经常项目赤字也很大。我们的财政赤字是3%-5%，经常项目赤字6%-8%，在很多行业领域都是由政府垄断控制，比方资源、基础设施。 qnxx.cn 高中生留学资讯网

　　巴达雅：我讲一下马来西亚发生的情况，如果出现中等收入陷阱的话，我们会非常担忧。现在我们采取了什么措施呢？新任总理在做什么？首先我们必须确保我国经济必须能够高效发展起来。我们必须采取一些步骤推动经济发展。首先我们要确保经济体保持活力，必须推进经济改革，改善整个经济发展的状况。我们一直都把重点放在人力资本这个话题上，这个重点是非常正确的。因为如果我们没有高素质的人力资本，我们要采取任何措施，做出任何举动的话，都是没有办法实现的。我们经济实力无法实现、经济发展也无法实现。说到人力资本的时候，我们不仅仅是讲政府的公务员，也不仅仅是指私营部门的高管人员，高层管理者。人力资本是指的是全国的人口，包括那些正在学校读书的人。这些学生会长大，我们希望他们能够长大成才，担任一些重要角色，能够发挥一些作用。所以他们应该尽早做好准备。所以我们非常重视人力资本发展。我们另外一个重点就是非常重视某一些经济部门，这些经济部门非常重要。我们有一些产业非常具有竞争优势，伊斯兰金融服务业、银行业都能够发挥非常重要作用，而且我们能够有竞争优势，我们银行业需要不断改革，为经济发展做出重大贡献，而且我们要保证银行业人员转变思想。现在银行业许多人他们愿意给建筑行业、房地产行业、基础设施去提供贷款。我觉得这种现象不好。我觉得金融业应该为创新、创造力行业创造资金。比如我们可以给学生一些新的课题，让他们重点做一些能力的培养，给他们这些机会能力培养、培养技能，提高他们创新能力、创造能力。这样他们毕业后就业，银行业也会更加兴旺起来。我们不仅仅需要发展农业、建筑业，必须有一些专业银行要成立和发展起来。(责任编辑：admin)