或许在未来，鲁能终究会走向西欧教练之路，届时鲁能和伊万的合作其实可以提供给鲁能足够的借鉴。 小语种-qnxx.cn 小语种学习网

　　在这种情况下，在鲍里斯之后上任的涅波也没有出现中途下课的情况，尽管在2003赛季末期涅波已经穷途末路。鲁能这种宁愿不要成绩也坚持使用一名外教到赛季结束的做法，对于球员来说实际上产生了极为重要的警示作用——除了在外教手下好好踢球，鲁能的球员别无选择。

　　坚持聘任外教的模式，是鲁能在组建俱乐部之初就认定的，尤其是在1999赛季桑特拉奇成功之后，鲁能更将这一模式变成不容动摇的模式。2000赛季桑特拉奇中途下课，邵克难此举是为了平息鲁能球员和桑特拉奇之间的矛盾，但他仍旧坚持聘请可可维奇为代理主教练，而没有让中方教练出面。实际上，当时为了挽留桑特拉奇，邵克难亲自走进齐鲁足坛和网友聊天，以争取当时网友的支持。结果桑特拉奇倒是没有能够留住，但邵克难却结识了不少网友，并且在离开鲁能之后和当时的著名网友东莱共同在北京创业。当然，这是后话。 日语、韩语、法语等在线辅导学习 www.qnxx.cn

　　“2010赛季的外教选择，是我们最重要的工作。简单来说，伊万最符合我们的要求，首先前南地区的战术理念更容易继承，我们在向伊万寄去我们比赛的录像带之后，伊万也对图拔的战术体系非常赞同，并表示会在继承原有体系的基础之上，在防守、拼抢、进攻速度等方面予以强化。同时，在和伊万沟通的过程中，伊万也给我们留下了非常好的印象。”韩公政告诉记者。 日语、韩语、法语等在线辅导学习 www.qnxx.cn

　　曾经前往磐田喜悦参观的鲁能足校竞训部主任郑佳中告诉记者，在参观磐田喜悦期间，日本足球的培养模式给他留下了深刻的印象：“他们不单纯是让学生去巴西留学，而是组织球队去巴西拉练和比赛，这一点和我们足校的指导思路是一致的，但是由于经济方面的原因，中国足球还无法像日本那样。”

　　2001年，董罡初步提出的中超方案是非常具有前瞻性的，他表示：“中超联赛委员会通过合同方式将联赛的全部经营活动交给中超股份公司独家经营，每年向中超联赛委员会提供联赛所需的各项组织费用。各超级俱乐部按照中超联赛委员会制定的规则参与比赛；中超联赛委员会负责制定规则并在联赛中执行。”董罡同时表示，中超公司要建立现代企业制度，并且上市。这个方案即便在今日也不过时，但中超联赛最终变成了缩水的联赛，对此董罡曾有些不满地说：“这不是我想要的中超联赛。”(责任编辑：admin)