安妮：FESCO自1979年成立以来就整合了一套专为中国籍员工办理入职的流程，全国各地的员工均可以通过全国百余家分支机构办理入职手续，“一地签约，全国服务”的模式，是我们对客户与员工的承诺。 小语种国家留学资讯网www.qnxx.cn

　　2011年，外企德科将进一步加强招聘业务，通过RPO（专业招聘服务RecruitmentProcessOutsourcing）、BPO（商务流程外包BusinessProcessOutsourcing）和外企德科答中外求职者?如何获取满意的职位2011年3月18日专业化派遣（ProfessionalStaffing）等渠道为客户提供全面的专业化人力资源服务，由此达到客户与求职者的双赢，即“客户找到最满意的员工，求职者找到最合适的工作”。

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　　对于外籍员工，外企德科国际商务部提供“端到端”的服务，即从入境手续的办理及入境后的相关后续服务（包含Visa申请、体检、工作准证、保险服务、安家租赁服务等）。 小语种-qnxx.cn 小语种学习网

　　安妮：求职者可通过公司网站（www.fescoadecco.com）递交申请，也可通过客户服务热线（4006306666）或面谈等形式与公司接洽。 日语、韩语、法语等在线辅导学习 www.qnxx.cn

　　目前，外企德科国际商务部已经与几家大型国际学校进行合作。运用其国际化平台，各个国际学校可将希望到中国实习或学习的学生派至国内，由外企德科安排进行对口行业的访问学习，并组织相关文化交流活动。

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　　薪酬管理服务帮助客户全方位地管理薪酬，覆盖员工信息管理、考勤管理、工资处理、薪酬支付、个人所得税扣缴、社保扣缴、薪酬数据统计与深度分析。 日语、韩语、法语等在线辅导学习 www.qnxx.cn

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　　安妮：目前FESCO客户有1万余家，Adecco在全球拥有客户超过12万。合资后，外企德科对客户群进行了整合，根据不同行业和不同职位让求职者有更多选择。此外，通过性格测评系统能够对求职者进行更有效的职业指导，帮助求职者找到更合适的工作。

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　　另外，海外学生可通过设在各国的Adecco分支机构将简历传到中国。外企德科可以通过各国的商会、专场招聘会等形式与求职人员接洽，例如，欧盟商会的海外招聘会、韩国人才专场招聘会等。(责任编辑：admin)