马娇毕业于西安外国语大学，出国留学一直是她的梦想。上大学期间，成绩优异的她就由学校安排，赴美国进行为期一年的实习。马娇说，美国高校的学习气氛浓厚，学习资源也比国内更为丰富，她很希望自己能去国外继续深造，攻读酒店管理专业的研究生。由于成绩优秀，实习期间表现良好，回国后，全世界共有22所学校给她发来了邀请函，其中包括美国宾夕法尼亚大学、澳大利亚墨尔本大学等名校，然而，“海外名校”的光环并没有冲昏马娇的头脑，她最终选定了一所中国高校??香港理工大学。马娇说，自己并不盲目迷信名校，而是冲着香港理工大学世界闻名的酒店管理专业去的。同时，香港旅游业发达，也是内地和西方的文化交融地，学习机会很多，有许多进行专业实践的机会，这才是她选择这所学校的主要原因。

　　张欢坦言，和所有刚刚创立的新企业一样，公司最初的业务推广也十分艰难。公司的8个员工个个身兼数职。他对盒饭加工每一个程序都严格要求，以高标准制造出“高端盒饭”，经过一年的努力，张欢的快餐公司生意渐渐好转，收入也从最初的每月几千元到了如今的几十万元。 小语种-qnxx.cn 小语种学习网

　　谈到海归的择业问题，顾主任也给出了自己的建议。他说，海归回国后，在企业和地域选择上，应该优先选择企业，后选择地域，而不要一味地奔赴北京、上海、广州等大型城市。这些城市虽然收入丰厚，生活成本也相对较高。而很多大型企业在全国各地都有分公司，如果能先选定有意向的企业，再在各分公司中选择适合自己的城市，不但更容易得到满意的薪酬，也对兼顾事业家庭、提高生活质量有所帮助。 qnxx.cn 高中生留学资讯网

　　顾主任说，高新区每年都会奔赴国外高校进行招聘，从近几年的整体情况来看，美国和日本留学归来的人员，最受区内企业的青睐。“主要原因有二，首先，我国每年赴美国、日本留学的人员数量最多，由于基数较大，使得企业选择余地更多；其次，美、日两国的计算机、动漫等技术含量较高的专业十分发达，和高新区的发展模式相吻合，这两个国家的海归更容易在高新区找到对口的职位。”从海归人员就职的企业来看，除了中兴、华为等大型高科技企业以及外资企业之外，留学归国人员所创办的企业也是海归就业的主要方向之一。由于这类企业的创办者是海外归来人员，他们所运用的技术和管理方式，也大多是从国外引进，因此，他们就需要不断从国外引进人才，来适应不断更新的技术和管理模式。与此同时，创办者对于海归人员群体的熟悉，也使得这类企业中聚集了大量的海归。“这恰恰说明了，在海外留学过程中，学习到国外先进的技术和知识只是一个方面，充分与其他留学生交流，建立起属于自己的人际关系网，也是海归回国后就业的‘法宝’之一。”(责任编辑：admin)