法国留学生打工条例整理，，­当年注册的学校应法国留学生打工条例整理，该具有学生保险资格，如果部分私立学校或者语言学校无申请学生保险，学生可以自己申请法国国家免费保险CMU（申请简单，无具体要求），同样可以打工。一般学生保险是学校强制购买，只担保百分之75的医疗支出，反而不如免费申请的cmu。

　　欧盟国籍的学生打工，手续相对简单，没有什么附加条件，到CROUS申请，或是在报纸上找招工广告应聘即可。找不同类型的工作，可参考本文介绍的相关机构和地址。持中国护照的留学生如果希望打工，2008年后手续相对简单很多，最好掌握一定的法律知识，下面我们将针对中国留学生打工的证件、手续等作介绍。 小语种国家留学资讯网www.qnxx.cn

　　建议：因为法国期末考试在5月份，而第二学期开学在10月份，所以法国暑假有4个甚至5个多月时间，建议留学生暑假打工，这样可以在不影响学业的情况下就能赚取一年的生活费。但是必须未雨绸缪，特别是语言不好希望打农活的学生，必须在2月份3月份就开始安排暑假打工的事项。 qnxx.cn 高中生留学资讯网

　　法国留学生打工工作之前很重要的一个步骤就是了解有关法律规定：拥有何种权利？需要履行哪些手续？大概工资情况等等。在法国工作，雇主和雇员必须签订工作合同；如果不签合同打黑工，一方面有工作后拿不到预期工资的危险，另一方面工作期间一旦遇到事故，会因为没有相应的保险而造成一系列严重的后果。法国的半工工作合同主要有4类：短期合同（CDD）、长期半工合同、季节工合同和代空缺职位合同。短期合同：必须写明工作的起始和结束日期，最长不得超过18个月，并注明雇员的职位、收入，工作时间等等。季节工合同：旅游业、农业都是雇佣季节工的大户。季节工合同也属于短期合同，但是季节工的工作持续时间最长不得超过8个月。季节工的雇主必须按月发给雇员工资，不能以任何借口拖到季度末再发工资。代理空缺职位合同：一般是在暑假期间代理某些去度假的职员的职位。合同应写明需代理的具体职位、工资、工作时间等等。长期半工合同：这种合同是指长期工作，但是雇员每天的工作时间少于正常工作时间。以上4种合同的工作方式，雇主都会给雇员发工资单，哪怕只工作了一个月。工资单对于法国人可能是有用的单据，对于留学生申请第二年居留无明显帮助，在巴黎地区反而有很大的反作用，移民局会质疑你学习的态度和质量，建议学生打工后第二年申请居留不要主动出具所谓的工资单，不要给自己添加不必要的麻烦。找住房等等，也没有太大帮助，基本上法国房东根本无视这种短期打工所得。(责任编辑：admin)